公司发红头文件放假一个多月还没有工资,这个合法吗?

更新时间:2022-12-15 07:08:07
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公司发红头文件放假一个多月还没有工资,这个合法吗?
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    你入职多久?现在还想不想维持劳动关系?
    2021.06.22 10:11:12
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    公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    2022.12.15 07:08:07
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因公司没有什么订单,现在发年终奖公司说放假人员没有年终奖发,这样合法吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首
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用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可
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