我的劳动合同期到期了超了26天了，我像续签合同了有经济补偿金吗

更新时间：2021-06-22 14:24:28

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我的劳动合同期到期了超了26天了，我像续签合同了有经济补偿金吗

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如单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿。

2021.06.22 09:14:49

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吴丁亚律师
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到期后应当续签劳动合同，否则应当支付未签劳动合同期间的双倍工资，可以来电咨询。

2021.06.22 09:34:41

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朱远峰律师
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等超过一个月了，你就可以主张要双倍工资了！

2021.06.21 22:06:28

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王俊颖律师
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您好，你可以主张未续签部分的二倍工资差额

2021.06.22 11:05:01

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北京环赢律师
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已经签了的话就没有补偿金。

2021.06.22 10:35:41

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冯继刚律师
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现在的问题是续签了没

2021.06.21 22:14:43

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洪晓珊律师
服务地区：北京-北京

劳动合同到期后没有续签视为无固定期限

2021.06.22 00:30:06

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李建成律师
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到期没有续签，可以要求支付补偿金

2021.06.22 08:21:23

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宋春泉律师
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您好，您现在是在职还是离职？

2021.06.22 10:02:32

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马佰刚律师
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续签就没有了，没续签是有的。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

2021.06.22 10:11:52

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杨友毅律师
服务地区：北京-北京

您好，用人单位应在一个月内补签劳动合同

2021.06.22 14:24:28

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