在单位工程己二十年了，超假旷工四天被开除。合法吗？有补偿金吗。

更新时间：2021-06-22 16:04:29

问题描述：

本人己57岁了，在单位工程己二十年了，只因6月份回老家。超假旷工四天被开除。合法吗？有补偿金吗。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

咨询我

你好，开除员工需要经过合法程序，可以积极维护自身权益，可以联系详谈

2021.06.21 10:03:28

点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

咨询我

公司违法解除你的可以申请仲裁要求双倍赔偿

2021.06.21 07:30:54

点赞
罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

咨询我

你好，可以委托律师，维护你的合法权益

2021.06.21 09:06:01

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

您好不合理可以要求经济赔偿

2021.06.21 08:03:40

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

你好，请问事情的详细经过

2021.06.21 10:19:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1412950 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果单位章程及管理的规章制度中有写明这条，那么单位是有这个权利的。

2021.06.21 10:36:43

点赞
李明慧律师
服务地区：广东-深圳

只有严重违反公司规章制度，才能开除不予补偿，您的情形不能算严重违反公司规章制度，属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，并要求支付双倍经济补偿金，为保障您的合法权益，如有需要，可联系本律师处理

2021.06.21 07:49:08

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，可以按照这个工作的年限，要求单位赔偿的。

2021.06.21 08:44:34

点赞
公尚律师
服务地区：广东-广州

你好！这几天旷工有和公司请假说明吗？y

2021.06.21 08:49:08

点赞
杨大伟律师
服务地区：广东-广州

你好，旷工三日以上可以开除。

2021.06.21 09:03:43

点赞
王带律师
服务地区：广东-广州

您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2021.06.21 09:38:03

点赞
吴坚兴律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你的描述，建议走法律途径解决。

2021.06.21 10:28:36

点赞
廖聪志律师
服务地区：广东-广州

您好，这个需要了解具体情况，才能判断

2021.06.21 10:34:40

点赞
余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

2021.06.22 16:04:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。