在公司做了十八年，被辞退应该怎么赔偿呢？

更新时间：2021-06-22 17:41:11

问题描述：

你好！在公司做了十八年，被辞退应该怎么赔偿呢？谢谢

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朱群生律师
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看合法解除还是违法解除，一般一年一个月，违法解除一年两个月

2021.06.20 17:04:04

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威法律师
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您好请问你今天到了退休年龄没

2021.06.21 09:56:55

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邓庆奋律师
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你好，请问有没有被辞退的证据

2021.06.20 17:19:44

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你好，可以委托律师起诉处理

2021.06.20 17:54:43

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利金倩律师
服务地区：广东-深圳

您好！请问公司是以什么理由辞退你，如果违法辞退需要给赔偿金

2021.06.20 16:56:42

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普罗米修律所律师
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你好公司辞退要补偿的

2021.06.20 17:06:08

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杨大伟律师
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您好是看您的工作年限是什么原因呢

2021.06.20 17:07:03

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韩慧静律师
服务地区：广东-深圳

根据上班年限来赔偿，公司有出书面辞退文件么

2021.06.20 17:12:43

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杨大伟律师
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你好，按照劳动法N+1进行赔偿的

2021.06.20 17:27:46

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李士刚律师
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你好，你这个可以要求支付经济补偿金的

2021.06.20 19:27:37

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天时律师
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你好，如果是用人单位单方面违法解除劳动合同，那么你可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当按照你在该单位满18年不满18.5年的工龄支付你18.5个月工资的经济补偿金的两倍即37个月工资的赔偿金。如果是满18.5年不满19年就是38个月工资的赔偿金，赔偿金基数是解除劳动合同前十二个月的你的月平均应发工资。如果你在前十二个月的月平均应发工资高于当地市上一年度职工月平均工资3倍的，那么是24个月工资的赔偿金，并且赔偿金基数为当地市上一年度职工月平均工资的3倍。

2021.06.20 19:43:50

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宋柯律师
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你好，可以帮你起诉公司赔偿25个月工资

2021.06.20 23:31:20

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安寅律所律师
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您好，请问是什么原因被辞退的呢

2021.06.21 09:50:05

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易冬生律师
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一年赔偿2个月工资，有没有出辞退书给你

2021.06.21 09:59:26

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广东数源律所律师
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1、公司违反《劳动合同法》规定和你解除劳动合同，那么公司应该向你支付劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍赔偿。
2、公司辞退你是因为你违反了法律法规或公司规章制度，如果公司辞退你确实是有充分的理由的，那么就不会有任何赔偿。
如果需要律师为你争取最大的利益，为您维权，欢迎来询。

2021.06.21 10:53:29

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王利平律师
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可以向公司理赔，公司要向员工支付经济补偿金。可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2021.06.21 11:15:57

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梁昌俊律师
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你好，公司违法辞退的话，可以要求2倍经济补偿。

2021.06.22 15:04:19

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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳

您好，被公司开除可以获得经济赔偿金，16年补偿16个月

2021.06.22 17:41:11

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