首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
企业未与我签订劳动合同,以不正当理由辞退我
更新时间:2022-12-15 19:18:35
问题描述:
你好,企业未与我签订劳动
合同
,以不正当理由辞退我,并且面试所说的条件一变再变。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗春苗律师
服务地区:广东-广州
186-6463-0283
咨询我
可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2021.06.18 11:28:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
818034
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没签合同要辞退劳动者的,劳动者可以先向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
2022.12.15 19:18:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
且公司未与我签订劳动合同,公司无正当理由辞退我,是否可以申请补偿,?
根据我国劳动法,使用其辞职的规定如下: 1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合并劳动合同变更的条件
民法典
422
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
民法典
1128
在公司上班已经一个月了,未给我签订劳动合同,且无故辞退我,不给任何理由。
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
工作5年半,未签订劳动合同。现在公司突然让签订条件特别苛刻劳动合同,我不签,现在要开除我。。。
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我刚入职不久,还在试用期,签订了劳动合同,但公司以经营不善为由辞退我,我可以要求补偿吗?
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在一单位工作了二年多,没有签订劳动合同,现在老板无故辞退我,我该怎么办
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人公司打工六年,没有签订劳动合同,现在公司入股不入减员为理由辞退我,我可以提出补偿吗
单位应该支付补偿金等项目
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在单位刚刚上班一周多的时间,刚刚签订劳动合同,无任何原因的辞退,说是不录用,我
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同工作地点变,其他条件没变,员工不签,算不算自动离职,没有经济补偿?
不算自离。工作地点变更属于劳动合同主要条款变更,需经员工同意。员工因此不同意续签的,公司需支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部分企业搬迁,老板不愿意赔偿,我可以起诉公司吗?
建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
头疼今假了,可以开证明病假单吗
头疼请假时,常见的处理方式包括前往医院就诊并开具病假单,或向单位提交请假申请并附上相关证明材料。选择处理方式时,应考虑症状的严重性和单位的请假规定。若症状严重或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网上兼职交钱,觉得被骗了
你好建议谨慎处理协商不成及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家政人员在春节期间工作不满一个月,是否享受带薪假期?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何赔偿公司倒闭,2023年最新规定是什么?
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问公司让员工强制月休假怎么办
公司强制休假时,员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,而劳动仲裁则更具法律约束力。具体方式应根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同是按照当地最低标准签的,如果公司单方面解除合同,他可以赔付我多少?
赔付金额因情况而异。1. 若公司违法解除,应支付赔偿金;2. 若因劳动者过错解除,可能不赔付;3. 赔付计算通常基于工资、工龄等。具体操作:收集证据,如合同、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时,应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
58秒前
孙志伟律师
近期帮助 45624 人
法官宣布休庭,后又开庭了,法官说闭庭,后又要开庭这是怎么回事?符合程序吗?
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45624 人
玩了几款游戏过去几天了却提现不出钱
8分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16514 人
右眼晶体受伤,换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司,只够买了意外险,能否申请工伤或伤残鉴定
9分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15551 人
贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办
11分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9259 人
房屋合同和附件一上的房号不一样
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1493 人
我在网上被人骂了
17分钟前
赵振清律师
近期帮助 23604 人
您好,请问在诊所患心肌梗塞的病人,医生没及时多其进行心肺复苏而错过黄金急救时间导致其死亡应该怎么办
17分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14301 人
你好离婚由于一方有债务,要抵押房子,可以先过户给对方吗?维护自己利益应注意什么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询