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没有签劳动合同辞职了老板克扣工资
更新时间：2022-12-15 20:26:09
问题描述：
没有签劳动
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辞职了老板克扣工资
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未签劳动合同辞职，老板扣工资的处理方式：先与老板协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举报；也可以到劳动
仲裁
庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉讼。
2022.12.15 20:26:09
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同老板克扣工资
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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老板克扣工资没有签订劳动合同
可以提劳动仲裁，委托律师处理，会给你详细的处理方案。
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我辞职了，没有签劳动合同老板故意克扣我的工资
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没有签订劳动合同，老板克扣工资
找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。
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未签订劳动合同，辞职克扣工资
可以申请支付工资
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您好，能具体说一下情况吗
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劳动合同违约金依双方约定。具体操作为：1. 明确违约情形和违约金数额；2. 协商确定支付方式；3. 履行支付义务；4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办？
你可申请劳动仲裁维权
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在奶茶店上班没有签订劳动合同
申请仲裁后，若奶茶店仍不支付工资或赔偿，您可以在仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施，强制奶茶店履行仲裁裁决。同时，您还
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我与一个公立学校签订了劳动合同，9月1日生效，现在不想去了，能不能把保证金拿回来
你好，还没生效的吗，可以要求退的
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作，员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时，可收集相关证据，如工作安排通知、工作记录等，以便在必要时证明自己的权益。
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失：我每天平均营业✖️合同剩余天数这个合同合理吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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