公司合同要求离职提前两个月提交离职报告合法吗?

更新时间:2022-12-15 20:44:22
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公司合同要求离职提前两个月提交离职报告合法吗?
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    您好,结合具体情况判断
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    公司离职一般需要提前一个月,并以书面形式通知用人单位,若劳动者在试用期的仅需要提前三日通知即可。若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.15 20:44:22
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在实习期,签了劳动合同,公司提说要提前30天提交离职报告,现在我已经提交了离职报告
如果您签订了劳动合同或已成立事实劳动关系的话,就是劳动者,当然受《劳动法》的保护;但如果您只是勤工助学或累积经验这样的状态在用工单位实习,由于双方未建立劳动关系
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没有劳动合同拖欠工资三个月,可以提前离职吗?已经写了离职报告
可以要求单位支付双倍工资,经济补偿金及拖欠的工资等,详细可以电话沟通
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公司要求提前两个月离职申请。这合理吗
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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提交离职报告公司规定提前一个月
你好,保留好老板直接让你走的证据,工资不能扣的。
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劳动合同规定离职提前三个月递交辞职报告合法吗
劳动合同法规定解除劳动合同应当提前三十天通知单位,而不是三个月。
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