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工作了16天，没有签合同，到现在离职27天了，还没拿到工资，老板每次都以还没结算清楚为由

更新时间：2022-12-15 21:01:31
问题描述：
你好，我在58同城找的工作，工作了16天，没有签合同，到现在离职27天了，还没拿到工资，老板每次都以还没结算清楚为由
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    没签合同干了3天有工资。只要事实劳动关系存在，不论是否签订合同，用人单位必须付给相应的报酬；用人单位拒绝发放的，可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
    2022.12.15 21:01:31
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  • 四川顿超律所律师
    四川顿超律所律师
    服务地区：四川-成都
    您好，可以去申请劳动仲裁。
    2021.06.17 11:58:34
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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上班上了18天，没有签合同，离职了，老板答应发工资，确一拖再拖，怎么办？
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员工辞职了，并已经交接了工作，但工资没有结清，还要等9天。
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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未签合同，上班几个月了还没发工资，辞职也不给结工资
向劳动监察部门投诉。
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在美容院上班，没有签合同，是自己辞职，老板同意了，但过去5天了，一直没有发工资，催他，他说要每次发工
你可以等一下，届时如果还不发，你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权
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需要结合其他证据认定
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