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杭州劳动合同纠纷
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劳动合同期限签订三年，这样的合同有效吗
更新时间：2022-12-15 22:59:44
问题描述：
劳动
合同
期限签订三年，但是试用期是2个月，这样的合同有效吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
2021.06.16 12:21:59
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1936242
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同一年试用期2个月是合法的。如果合同期限在一年以上不满三年的，试用期最长能约定为两个月。如果合同期限在一年以下三个月以上的，则试用期最长能约定为一个月。
2022.12.15 22:59:44
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黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
你好，这个情况是可以的
2021.06.16 10:45:54
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翟骏飞律师
服务地区：湖北-武汉
法律只规定试用期的最长期限，
2021.06.16 10:46:11
点赞
王晓媛律师
服务地区：浙江-杭州
可以的，这个情况并没有违法。
2021.06.16 11:26:43
点赞
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