老人夜间上厕所摔倒雇主克扣阿姨三个月工资合法吗？该怎么来维权讨要工资？

更新时间：2021-06-16 12:55:53

问题描述：

您好律师：问题是：老人夜间上厕所摔倒雇主克扣阿姨三个月工资合法吗？该怎么来维权讨要工资？

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顾倩律师
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据您所述，一般可按照合同约定主张发放实际的工资，如有纠纷的，可到法院起诉

2021.06.16 09:15:03

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王俊颖律师
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您好，克扣阿姨三个月的工资是不合法的，可以通过诉讼来解决。

2021.06.16 10:40:55

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吴丁亚律师
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您好，协商不成可以起诉追讨工资。

2021.06.16 10:44:47

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吴中律师
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您好可按照过错原因确定维权即可

2021.06.16 09:39:17

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北京环赢律师
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属于是劳务纠纷，起诉处理。

2021.06.16 08:55:39

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你好，可以向劳动监察大队举报。

2021.06.16 11:54:14

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周皓律师
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您好！可以拿着签订的协议去法院起诉。维护自己的合法权益

2021.06.16 08:55:28

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杨秀发律师
服务地区：天津-天津

您好，如协商无果可以申请劳动仲裁。

2021.06.16 09:11:40

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宋春泉律师
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您好，您是家政公司还是家政公司员工？

2021.06.16 09:44:29

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朱小方律师
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您好，你与雇主之间形成雇佣关系，如果你没有重大过错的情况下，雇主克扣工资是没有理由的，对方如果不愿意支付，您可以直接向法院起诉处理。

2021.06.16 09:55:00

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胡文律师
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您好，建议您申请劳动仲裁处理。

2021.06.16 10:07:21

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马佰刚律师
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不合法的，向当地劳动监察部门投诉解决。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

2021.06.16 10:16:59

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薛晓波律师
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双方是有对老人夜间上厕所护理的要求东

2021.06.16 10:54:16

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李建成律师
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可以诉讼维护自身权益

2021.06.16 12:24:28

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，双方在合同中如何约定的？如果对方违反合同中的约定，可以提起诉讼。

2021.06.16 12:55:53

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