首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
乌鲁木齐法律咨询
>
乌鲁木齐劳动合同纠纷
> 咨询详情
不满一年被辞退但是没有签订劳动合同怎么赔偿?
更新时间:2021-06-16 11:45:57
问题描述:
不满一年被辞退但是没有签订劳动
合同
怎么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1375541
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2021.06.16 01:02:16
点赞
王献新律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
你好,如果是因为用人单位原因不予签订劳动合同,您可以要求双倍工资的赔偿。
2021.06.16 08:53:46
点赞
王慧平律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
未签订劳动合同应当支付双倍工资
2021.06.16 10:44:51
点赞
赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
如果是劳动关系,可以主张未签劳动合同二倍工资,向劳动仲裁委提起仲裁
2021.06.16 11:45:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14690
没有签订劳动合同,工作半年被公司辞退怎么赔偿
你好,你可以申请劳动仲裁,要求五个月的双倍工资和一个月的经济赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
907
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
在公司未满一年而且没有签订劳动合同被辞退要求怎么赔偿?
你好,根据你的描述,可以主张未签订劳动合同二倍工资的差额以及违法辞退的经济赔偿金。可致电详询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
工作一年多没有签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿
无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同超过一年被辞退怎么了索赔
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订和劳动合同被公司辞退,怎么赔偿?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作未满一年,也没签订劳动合同,现在被辞退了,该怎么赔偿
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司没有签订劳动合同,被辞退怎么赔偿
你如果能证明工资还有工作时间,可以要求赔偿9个月的双倍工资,另外如果辞退无理由还可以要求两个月的工资为经济赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年没有签订劳动合同怎么赔偿?
可以要求11个月的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有高血压,老板不给我签合同怎么办。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期三天没有工资合法吗
试岗期三天无工资,可要求单位支付或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成再考虑法律途径,以维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包,安排我们去新公司外包,能补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除日期包括当天吗
合同解除日期视情况而定。协商解除以双方达成一致之日为准;通知解除则以通知到达对方之日为准;如直接起诉,则以法院确认解除之日为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下我报的是校企合作的专业,学校非得强制实习
法律分析:学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是一名ISO外审员,现任职于成都一家认证机构,想离职但公司一直拖着
可以提交离职证明、就业失业登记证、待业证明等文件。一般在公务员或事业单位考试笔试通过之后,在面试资格复审环节需要向招录单位提供原单位同意报考证明。目的是为了尽早
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,必须有具体的诉讼请求和事实根据,必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26443 人
中彩打榜助力失败了,算弃单吗,违法吗
24秒前
郑伟律师
近期帮助 2415 人
非吸怎么样能取保候审
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112743 人
你好,一网友借钱不还,联系不到人了
4分钟前
张魏律师
近期帮助 215 人
通过中介租价值一万的手机到手四千
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27169 人
您好,我在办理电信卡的时候系统提示我的身份证涉案,3年内无法办理
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27169 人
你好我昨天交的培训费,今天发现踩坑了,请问一下能退回吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112743 人
请问下,小车在自己道上行驶,摩托车弯道超车,碰上我方小车,法院会怎么判
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27169 人
现在买房,但是甲方的房产证还没换成不动产证,现在去办理。这笔费用由谁来出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询