我是跟公司签订的劳务派遣合同两年,但是后面到期了没有续签直接说不签了,这样需要赔偿吗?

更新时间:2021-06-14 17:59:48
问题描述:
我是跟公司签订的劳务派遣合同两年,还有一个月到期的时候我问了领导还续不续签他说要续签,但是后面到期了没有续签直接说不签了,这样需要赔偿吗?
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    合同到期,如果是公司不续签,则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿
    2021.06.14 17:38:13
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    劳务派遣公司在合同到期后不续签的话,是需要支付经济补偿。
    2021.06.14 17:59:48
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合同到期公司不续签,请问公司与我签的劳务合同三年,三年期满了公司不续签有赔偿金吗
你好,根据劳动法的规定,2008年1月1日之后的,需要进行经济补偿。如果你在工作期间没有严重的过失,那么公司若决定在合同到期后不再和你续约,应当向你支付经济补偿
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