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我们在一个公司上班但是上了20多天马上一个月了没有签入职书劳动合同到现在也没有给我们发工资一直拖我们
更新时间:2022-12-16 01:50:48
问题描述:
你好 我们在一个公司上班 但是上了20多天马上一个月了没有签入职书劳动
合同
到现在也没有给我们发工资一直拖我们
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
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上班一个月没签合同,也没给工资的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、
仲裁
、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的,劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。
2022.12.16 01:50:48
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蒋翔律师
服务地区:福建-福州
可以到劳动监察大队反映
2021.06.14 18:44:29
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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我们上班一个月了,公司没有给我们签劳动合同
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 (1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种: <1>有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
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入职一个多月辞职了没有签劳动合同。老板不发工资
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于
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就是老板三个月没有给我们发工资了,一直都拖着说没钱,我们没有签劳动合同
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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老板一直不于员工签劳动合同近半年没发工资
可以向当地劳动监察大队反映要求处理。
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辞职一个多月了,老板还没发工资,没有劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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在一个公司上班一个月 没有办入职也没有劳动合同 如果公司不发工资怎么办
超过一个月没有签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
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工作不到一周就被解雇了。如何结算
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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他现在要扣除我50个小时的工作时间。这合法吗?
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未成年人在KTV工作,没有签订劳动合同,我想我今天就走了。他告诉我,他会自动离开,没有薪水
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餐馆无故解雇员工,未签订劳动合同
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当同一家公司从一个分公司转到另一个分公司时,是否需要重新签订劳动合同?
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
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浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该
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除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
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