劳动节和婚假也不该扣工资,但是用人单位这个月只发我1块钱,说是根据开会制度来的,这种行为违法吗

更新时间:2021-06-14 16:42:33
问题描述:
你好!我想咨询一下,5月份结的婚。在劳动节期间,还有3天婚假,后面跟请假5天出去旅行,回来让我隔离半个月,后来用人单位忙不过来,又让我做了核酸检测去上班,相当于我上个一个星期班,劳动节和婚假也不该扣工资,但是用人单位这个月只发我1块钱,说是根据开会制度来的,这种行为违法吗
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2位律师解答
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,如果觉得不合理,可以向劳动监察大队反映。
    2021.06.14 16:42:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1250215 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2021.06.14 08:36:55
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