在工厂上班因中暑引起胃病工厂负责吗

更新时间:2022-12-16 07:29:24
问题描述:
你好!在工厂上班因中暑引起胃病工厂负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    中暑属于工伤,单位应当负责,
    2021.06.13 15:52:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1412886 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不了可以起诉解决
    2021.06.13 17:09:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助234136 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
    2022.12.16 07:29:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为肺部操作,在工厂两年多以后,在工厂餐厅工作后,突发疾病抢救无效死亡,工厂负责,工厂应该如何赔偿?
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂上班误伤工友违法吗
工厂上班误伤工友违法吗
劳动合同纠纷 405
上班中暑算工伤吗
上班中暑算工伤吗
劳动合同纠纷 2483
你好。高血压引起的脑出血是工厂工作时间的工伤吗?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,人在厂里上班突发急病,厂里要负责吗
。 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲高血压在工厂晕倒引起脑充血这算工伤吗?
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,工厂的环境引起生病这是工厂的责任吗
可以依法要求工厂承担相关责任!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在工厂上班期间得了白血病,工厂负责任不?没有证实工厂环境引起的
依法申请职业病认定,如果属职业病,则可依法要求单位和社保承担责任。如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班中暑厂里负责吗
协商不了可以起诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人上班期间发生由高血压引起的脑溢血工厂要负责吗
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
留置停发工资吗
单位停发工资是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
你好,要求单位按照工伤进行赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48162 人
对方逆行为了避让自己摔了对方现在不愿意理赔怎么办
1分钟前
汪泓律师
近期帮助 117 人
去美容店做脸500是不是套路
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
14年在工地钢筋的送货单签字老板是合伙的两个人供货商就起诉了在供货单到签字的我
3分钟前
李海江律师
近期帮助 19610 人
工作被裁,加班费问题
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
健身房未达到业绩要求扣钱怎么办
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
就是我哥哥在一家私人企业工厂上班,但是在法定节假日不仅放假少,而且也没有三倍或者双倍工资,这怎么办?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
感觉自己被医院骗了
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询