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公司未签订劳动合同未交纳保险是不是可以要求赔偿。

更新时间：2022-12-16 08:14:41
问题描述：
你好，我想问一下公司未签订劳动合同未交纳保险是不是可以要求赔偿。
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  • 柳连强律师
    柳连强律师
    服务地区：山东-聊城 183-6580-1465
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    你好，可以要求支付经济赔偿。
    2021.06.13 08:46:08
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    你好，可以申请劳动仲裁维权
    2021.06.13 02:46:08
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    已帮助681734 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司没签劳动合同和社保的赔偿是：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2022.12.16 08:14:41
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我在一家公司工作了8个月，没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，是否可以要求公司赔偿未缴纳的社会保险金
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同未实际履行可否解除合同
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未签订劳动合同，未交保险。
可以依法申请劳动仲裁。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同签订时间
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民法典 792
你好，用人单位未与我签订劳动合同，要求赔偿
你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同，未签订劳动合同期间未交纳任何保险，是否合法，是否应该获得补偿
　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 　　超
全部4个答案 >
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未跟公司签订劳动合同，也没有缴纳社保，我应该怎么要求赔偿。
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部3个答案 >
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公司未签劳动合同，未缴纳保险
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金和加班费的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司未与我签订劳动合同，未缴纳保险
2倍工资 补缴社保 仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未签订劳动合同，未缴纳保险
如果我申请劳动仲裁的话，需要提供相应的证据，可是我什么证据都没有，这样也是可以提起仲裁的吗？他那伪造的房子租赁合同是有效的吗?
全部4个答案 >
888 人咨询过
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2024年的劳动合同是否需要一式两份？
劳动合同通常为一式两份，确保双方权益。一式两份是常见且符合法律规定的做法，但也可以一式三份，分别由用人单位、劳动者和相关部门保存。选择哪种方式应基于实际情况和双
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在学校辞职了，学校不办手续怎么办
直接走人有什么后果呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗！
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我的实习合同到期了，所以可以继续签实习协议
需要看你的实习协议才能知道是否承担违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗？
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维
全部3个答案 >
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
全部3个答案 >
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如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我
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