但是公司一直拖着没有给我的工伤一次性就业补助金,我该怎么处理

更新时间:2022-12-16 11:07:11
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我已经离职,但是公司一直拖着没有给我的工伤一次性就业补助金,我该怎么处理
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021.06.12 15:27:23
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    工伤后,若是工伤职工因个人原因提出解除劳动关系的,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性医疗补助金;若是用人单位违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
    2022.12.16 11:07:11
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我工伤十级,公司一直没有给我一次性伤残就业补助金我应该怎么办?
建议您向用人单位所在地劳动争议仲裁机构提起劳动仲裁,根据北京市的规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,十级为5个月市上一年度职工月平均工资。
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你好,我工伤离职后。公司一直拖欠一次性就业补助金。该怎么办
工伤后的就业补助金以及其他相关赔付如下: 1:一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准都是根据现在的情况,即何时解除劳动合同,就按照上年度的全市职工社平工资来计
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我是一名工伤人员,但说当我辞职时没有一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金,我该怎么办
一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级伤残工伤职工解除劳动关系时,对因为存在医疗依赖的补偿,以及因为伤残影响就业和就业后待遇的补偿,无论什么时间因为
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工伤鉴定10级,本人早以离职但是公司不给我一次性就业补助金,我该怎么要?
一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级伤残工伤职工解除劳动关系时,对因为存在医疗依赖的补偿,以及因为伤残影响就业和就业后待遇的补偿,无论什么时间因为
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我工伤后一直在家修养,我现在提出离职申请单位可以给我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,我上
你好,可申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
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大学期间在电子工厂工作签订了合同,是否影响了自己的应届毕业生身份?
所签订的就业劳动合同,因为还没有实际履行,所以可以在你不能前去报到的前提下,提出解除劳动合同的书面意见
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您好您好。我想问有关于薪资问题
工资的构成包括: 1、基础工资。 2、岗位(职务)工资或技能工资。 3、效益工资。 4、浮动工资。 5、年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的
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一周上6天班,违反劳动法吗
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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律师BOSS直聘说:30上班。30上班,00下班,00上班到9:30下班”前三天试岗是没有工资的。
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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我在58同城上找了一份KTV服务员工作然后到这里交了460元又说不让干服务员能不能干服务员
用人单位不得收取求职者的费用,否则可以带证据向当地的劳动监察投诉
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