在上班期间晕倒,现在在治疗期间可以解除劳动合同吗?

更新时间:2021-06-18 13:59:17
问题描述:
在上班期间晕倒,现在在治疗期间可以解除劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 普罗米修律所律师
    服务地区:广东-深圳 131-2954-0657
    咨询我
    你好劳动者和单位随时可以解除合同
    2021.06.12 10:32:46
    点赞
  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
    咨询我
    您好,医疗期间不可以解除合同的
    2021.06.12 09:59:09
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    你好,主动辞职是没有赔偿的
    2021.06.12 10:27:26
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    用人单位不可以解除劳动合同
    2021.06.12 12:35:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1018898 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    为什么晕倒呢?是什么时候发生
    2021.06.12 10:50:51
    点赞
  • 张泽华律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,治疗期间公司不可以解除与您的合同
    2021.06.12 09:41:13
    点赞
  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 可以要求赔偿双倍工资
    2021.06.12 09:42:00
    点赞
  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    工伤赔偿项目有医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工期工资,康复治疗费,残器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上,具体要根据你的收入情况等来计算
    2021.06.12 09:47:31
    点赞
  • 黎剑锋律师
    服务地区:广东-深圳
    不可以非法解除劳动合同
    2021.06.12 10:00:08
    点赞
  • 薛书峰律师
    服务地区:广东-深圳
    在上班期间晕倒,现在在治疗期间可以解除劳动合同,看谁提出的
    2021.06.12 11:42:43
    点赞
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    不能的,可以申请劳动仲裁处理的。
    2021.06.18 13:59:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生病住院期间,公司能解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内不能解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班期间突发脑梗,治疗结束后公司可以无偿解除劳动合同吗
不可以的 必须给赔偿的 具体可以联系我
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤治疗期间,公司能够解除劳动合同吗?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在生病住院期间,单位是否可以解除劳动合同?
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来生病住院了,但是在住院期间他的劳动合同到期了,算不算解除了劳动合同?
1. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,劳动者在试用期内患病,依法享受三个月的医疗期;    2.《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间晕倒,算工伤吗?
自身疾病引起算不了,除非48小时死亡
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间晕倒。
不属于工伤。法律依据如下: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职需要什么证据
被迫离职需两类证据。一是证明劳动关系的证据,如合同;二是证明非自愿离职的证据,如录音等。若证据充分,可申请劳动仲裁或提起诉讼;若证据不足,建议寻求法律援助,完善
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在试用期内考试不及格,是否有经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24号离职26号办理离职需要注意什么
办理离职时需注意: 1. 按照单位要求做好工作交接。 2. 看清离职原因,影响经济补偿。 3. 结清工资、经济补偿,并要求出具离职证明。 依据《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23分钟前
张强律师
近期帮助 26807 人
能帮忙找到我想找的人吗
34分钟前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
劳务派遣的有五险没有一金右有合同阜位有党支部能在农村入党吗
35分钟前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
有人说我出轨给老婆编造慌言如果告他会收到什么惩罚
1小时前
陈路芳律师
近期帮助 7325 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
今天 01:00
代芳芳律师
近期帮助 170 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
今天 00:53
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
今天 00:30
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询