劳动合同上面写的是一天八个小时干了一个月之后我的工作时间变成十二小时这份合同违法了吗

更新时间:2021-06-15 15:39:03
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劳动合同上面写的是一天八个小时干了一个月之后我的工作时间变成十二小时这份合同违法了吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁
    2021.06.12 08:38:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    每天超过八小时,要求支付加班费。
    2021.06.11 20:51:07
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    我被调到别的项目才变成12小时,然后合同没变,也没有支付我加班费
    2021.06.11 20:54:59
  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您提出的超出工时的问题简单和您沟通一下
    2021.06.15 15:39:03
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合同合同上写着五天八小时的工作制度,一周不得工作四十多小时,但我每天的工作时间是六小时,他说希望这个
标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工作一年多没有签劳动合同一天工作十二小时合法吗
您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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我们合同上写的是一天工作八个小时,属于违反合同吗
你好,可以收集相关的证据,向劳动行政部门投诉。
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我一天工作十二小时加班四个小时扣半小时合法吗
可以拒绝,另外主要看用人单位是否足额支付劳动报酬
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一天工作十五六个小时 而且两年合同试用期一年 请问这合同合法吗
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。   《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时
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公司合同上面写的一天不超过八个小时,但是每天上班
公司做法违法,有权要求支付加班工资。
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你好我是中职生然后通过单招考上了大专毕业证还没有下来找暑假工可以签劳动合同吗影响入学吗
签订劳动合同时,需注意以下操作:1. 核实用人单位信息,确保其具备合法用工主体资格;2. 仔细阅读合同条款,确保工作内容、待遇等符合双方约定;3. 留意合同期限
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
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