公司破产了，员工工资如何处理？

更新时间：2021-06-11 15:40:09

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公司破产了，员工工资如何处理？

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杨志峥律师
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;《中华人民共和国企业破产法（试行）中规定，“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。”《工资支付暂行规定》中规定，“用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资”。
根据上述规定，企业破产时，职工有权获得企业欠付的工资。为切实保障劳动者获得劳动报酬的权利，法律将企业所欠职工工资和劳动保险费用列为企业破产清偿的第一顺序，也就是说，企业的破产财产应先支付所欠职工工资和劳动保险费用后，再支付所欠税款及其他破产债权。

2021.06.11 13:32:04

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王俊颖律师
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你好，破产清算优先支付员工工资供货商货款等

2021.06.11 13:35:21

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吴中律师
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您好可及时向清算组申报处理

2021.06.11 13:02:24

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。公司赔偿一般会优先支付员工工资。

2021.06.11 12:13:58

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李建成律师
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你好，工资应该首先支付处理。

2021.06.11 12:14:21

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王意律师
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您好，公司破产后，公司财产应当优先支付劳动者工资。

2021.06.11 13:04:09

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朱小方律师
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您好，剩余资产应当先行支付员工的工资。

2021.06.11 13:04:56

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李国蓓律师
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您好，公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁。

2021.06.11 13:35:03

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付新岭律师
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您好清算中正常优先清偿完善您的问题方便律师解答

2021.06.11 13:58:55

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曾鸣律师
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根据《中华人民共和国企业破产法》：

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

2021.06.11 14:05:29

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胡文律师
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

2021.06.11 15:04:05

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薛晓波律师
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工作满一年可补偿一个月工资F

2021.06.11 15:40:09

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