护士下夜班被要求继续上班

更新时间：2022-12-16 15:19:36

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长期夜班不违反劳动法，但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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　　1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；　　2、法律规定；　　1）《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列

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只是下夜班呢。请问护士有权利要求有下夜班后休息夜天吗。工作时间是否超出国家标准了呢？

标准工作时间，也叫标准工时工作制。　　标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内

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我在酒店上班。只有白班和夜班，下了夜班没有休息

可以先找相关部门投诉举报

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是工伤。前两天还没好公司让去上班，但他让上夜班，可医生建议不要上夜班。公司顺不上夜班就直接辞职。我该

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

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不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体

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我是一名护士，现在医院差人，没有休息，要求夜班护士不能睡觉，连趴一下都不可以，但是下夜班又要求

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就是两个月钱取医院查妇科，直接找医生就给开了药，医院也一直没有给通知，这个情况医院有责任吗

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

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如何处理医院打错针造成的死亡？

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出现医疗事故时，首先医疗纠纷双方先进行调解，可以自行调解，也可以由卫生行政部门第三方来进行行政调解；如果不能调解成功，可以进行司法鉴定，根据司法鉴定结果起诉维

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术后有后遗症，怎样要求赔偿？

在手术后给患者造成医疗损害的，如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员过错而导致的，由医疗机构承担赔偿责任。若医院不同意赔偿的，可以向当地人民法院提起诉讼解决。

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胎脐带绕颈窒息，医生应负责吗？

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