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劳务纠纷，公司变相调岗降薪逼辞员工

更新时间：2021-06-11 10:53:24
问题描述：
劳务纠纷 ，公司变相调岗降薪 逼辞员工
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2021.06.11 05:49:10
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  • 刘建波律师
    刘建波律师
    服务地区：河北-邢台
    你好，根据公司经营进行调岗是可以的，但是降薪是违法的，可以提起劳动仲裁。
    2021.06.11 10:53:24
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你可以搜集录音证据
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