原本10号发工资突然改为20号发算违法吗?

更新时间:2021-06-11 01:49:53
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原本10号发工资突然改为20号发算违法吗?
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20号发工资了,20号没发工资的上司违法了吗?
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
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我们每月20号发工资,过年公司20号不发工资是违法的吗?
由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
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本人从上月25号上到下个月25号??12号发工资请问8号自离能发上个月的工资吗
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
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我们的合同是15号发工资,公司拖到20号,违法了吗?
可以要求用人单位加倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
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我和工厂签的合同是10号发工资,现在改到15号了合法吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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个人借款合同 2544
签的合同是10号发工资,但是10号没有发工资,我在10号晚上提交了自离,请问11号有工资么
单位应当支付工资,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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10号上班的,发工资到10号才发合理吗
双方的劳动合同是如何约定的?
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