是否必须单位批准辞职?还是说,不管是自动离职,还是辞职

更新时间:2021-06-10 14:34:34
问题描述:
出国读博士,学成后回国继续工作。出国前的工龄继续计算的前提是否必须单位批准辞职?还是说,不管是自动离职,还是辞职,或其他原因,出国前的工龄都可以计算在内?
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    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2021.06.10 14:34:34
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离职和辞职有区别吗?
离职和辞职有区别吗?
劳动纠纷 1090
辞职后算工龄工资吗,这三年算工龄吗?后辞职去其他单位。
 工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平
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工龄归零 自动离职,范不是公务员,自动离职算工龄吗?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个
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孩子又在国外上学,所以如果辞职的话,所以的工龄年限不算,请帮助我以什么方法辞职才能拿到补偿?
您好,可以以单位未缴纳社保为由辞职,拿经济补偿金,以及要求补交社保
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