我最近才知道公司连续签订两次固定期限合同,第三次公司没有通知我签订无固定期限合同,是不是可以追诉两倍

更新时间:2021-06-08 16:57:41
问题描述:
我最近才知道公司连续签订两次固定期限合同,第三次公司没有通知我签订无固定期限合同,我也不懂法,我是不是可以追诉两倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    您可以要求公司与您签订无固定期限合同,手中是否掌握相关证据?您可致电详询
    2021.06.08 12:37:14
    点赞
  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛
    这种情况不属于双倍工资补偿范围。
    2021.06.08 16:17:36
    点赞
  • 尹兆龙律师
    服务地区:山东-青岛
    第三次法律视为无固定期限的合同,无法追诉两倍工资,工资待遇依据之前签订的合同。
    2021.06.08 16:57:41
    点赞
    为什么?劳动法明文规定公司应该跟我签订无固定期限劳动合同啊,(除非我提出来签固定期限合同)
    2021.06.15 18:12:26
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已经与现在的公司签订了两次联系固定期限合同,现在即将到期,我要求签订无固定期限合同,但是公司说没有
劳动者与单位签订两次劳动合同的,再一次可要求签订无固定期限的劳动合同,公司的说法违法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订的是无固定期限合同,最后一次
你好,每工作1年支付2个月工资的经济赔偿金,以离职前连续12月工资作为基数,不应扣除个人应承担的社保费用。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了无固定期限合同。可是
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 280996 人
我在抖音平台买的美的空调比拼多多贵400多元要求退价格差价平台不退抖音平台涉及哄抬物价
1分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3364 人
支付宝微信都可以执保还解冻吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
老师篡改中考成绩需要什么密码?
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
租赁游戏账号,时间到了,他不给钱。
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
你好,双方自愿发生关系,48小时后女的报警说强奸,算是满
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
孩子患有强迫症,长期呆在家里不愿工作,且经常与其父母打架,违法吗?
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
这怎么索赔,证据也无监控,就证人还不一定作证,白白被欺辱了?证据?受害人白遭受?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
只有被告人的地址和姓名可以起诉立案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询