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到现在公司还未解除或者终止劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2022-12-16 21:04:49
问题描述：
你好！我一个月前向公司递交了一份离职报告，到现在公司还未解除或者终止劳动
合同
，我该怎么办？
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2021.06.08 12:26:46
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公司提出解除合同的，劳动者不需要写离职报告，但是用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应按规章制度办理离职手续，以及做好工作的交接。
2022.12.16 21:04:49
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
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公司未与我们员工签订劳动合同，而且只能在钉钉上申请离职，我提前提交了离职申请，该怎么办？
可以申请劳动仲裁，解除事实劳动关系。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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用人单位不给签署离职单，一个月后可以解除劳动合同吗？
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我提交了离职报告，公司要求一个月后离职，但是我等不及，请假了，公司未审批，公司说我无故离职怎么办？？
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我已经递交了辞职书信给公司，没有签解除劳动合同，请问还需要回去原公司签解除劳动合同嘛？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有提前一个月提交离职申请就自动离职了，公司不给解除劳动合同，请问怎么样才能让上一家公司解除劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按
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我提前一个月向公司递交了辞职信，我现在跟公司的劳动合同可以解除了吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
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我提前30天向公司递交了辞职报告，现在已经离职，但公司不跟我签订解除劳动合同，该怎么办呢
双方可以协商，如不成可申请劳动仲裁。
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我在公司上班试用期内，公司让我离职，我没有，公司给我一份解除劳动合同通知书，我该怎么办？
您好，您可以向公司主张违法解除的赔偿金。具体标准为两倍经济补偿金，即一个月的标准工资。可以通过劳动仲裁申请主张。
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在技校谈恋爱，是否违法？
您好，根据学校的条例处理
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我想咨询一下，接收别人转让公司要注意什么？
要注意快递公司之前财务数据的真实性、公司有无其他债务，公司是否实缴出资等等
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当保安辞职时，是否必须支付合同违约金？
现在的劳动合同法规定，对于你这种情形不应支付违约金，你有权辞职
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员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同中的九大必备条款有哪些，法律是如何规定的
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
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