提前一个月写了辞职报告,但是老板不批

更新时间:2021-06-08 10:09:26
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我想辞职,提前一个月写了辞职报告,但是老板不批,并且说如果硬要走要扣我一个月工资
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工提前一个月写辞职报告,不批辞职,违法吗
你好,你可以直接走,如发生纠纷可以劳动仲裁
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提前一个月辞职老板不批,还说走了还扣工资
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社
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我提前一个月跟单位提出辞职,并写了辞职报告,结果领导不批,我就走了,这样扣工资吗
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
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入厂前没说辞职要提前一个月写辞职报告,却说要提前一个月辞职。再上一个月班才结清工资,我该接受吗
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老板说要提前一个月辞职报告,还是可以走的,可是工资不算给我咋办?
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辞职提前一个月说了递了辞职信领导不批,到时候可以走的了吗
书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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