第四个月才让同事签合同,同事不签

更新时间:2021-06-08 16:36:23
问题描述:
如果员工上班3个月后,第四个月才让同事签合同,同事不签
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8位律师解答
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  • 刘占磊律师
    服务地区:广东-深圳 150-1357-6849
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    公司需承担前三个月不签合同的责任,不需要承担第四个月起未签劳动合同的责任。
    2021.06.07 12:35:19
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
    咨询我
    因为什么原因不签呢,有没有买社保
    2021.06.07 18:05:03
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  • 刘启凡律师
    服务地区:广东-深圳 136-9197-1025
    咨询我
    可以申请2-3个月的双倍工资。
    2021.06.07 17:01:58
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,未签劳动合同是要赔偿的
    2021.06.07 13:36:12
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    想咨询什么呢?可以详细说一下
    2021.06.07 13:51:45
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 可以保留相关证据
    2021.06.07 14:02:14
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  • 洪丽萍律师
    服务地区:广东-深圳
    电话详细的沟通一下案件的详细情况
    2021.06.07 15:04:41
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  • 马芳芳律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果劳动者一方不签,劳动单位可以解除与劳动者之间的劳动关系,如果用人单位不签,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2021.06.08 16:36:23
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你好,员工离职不违约,公司不与员工签订劳动合同的行为违法。
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要举证证明存在事实劳动关系和公司违法辞退。能获得双倍工资和经济补偿金赔偿。
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