但是我没有签订转正合同,这个月目前也没有拿到正式员工的工资,所以公司这边没有办法给我缴纳社保

更新时间:2021-06-07 12:35:59
问题描述:
我在一家公司上个月转正,但是我没有签订转正合同,这个月目前也没有拿到正式员工的工资,公司这边因为我是下一年才毕业,所以公司这边没有办法给我缴纳社保,如果我要离职需要提前几天说
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    劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021.06.07 12:35:59
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没有转正的员工离职
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷 458
公司也没有给签合同,在试用期没有转正,多久可以离职。
你好,正常提前30天通知解除劳动合同关系即可。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司上班,我和公司也没有签订合同,2019.8.6离职的时候可以拿到上个月工资吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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我来公司的时候没有签订劳动合同,现在来了一个多月了,我要离职,他说离职没工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在一个公司上了六个月班,公司一直没有给我转正,也没有辞退我,没有和我签订劳动合同,也没有买社保的,
1、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则每月需支付两倍的工资。 2
全部3个答案 >
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公司没和我签订劳动合同也没有给我买社保,我提出离职十天后,我离开了公司,公司以我离职时间没到。
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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