被辞退了,有补偿吗?

更新时间:2021-06-06 08:31:27
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被辞退,有补偿吗?
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您好,在单位犯错被要求辞职,请问有补偿吗?
解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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现在被辞退了,有补偿吗?
可以要求公司支付双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金!
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用人单位辞退员工,有签订协议,有补偿金吗?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位与你解除
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这种情况如果被辞退了,或者辞职不干了,会有补偿吗?还是劳动仲裁反映啊?没有领导签字算吗?
关于劳动纠纷的证据,需要具体分析,例如,劳动者申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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被辞退,有补偿吗?
可以要求公司支付赔偿金的。
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协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
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