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公司培训期间离职,公司应该支付我工资吗?
更新时间:2021-06-05 22:26:38
问题描述:
公司培训期间离职,公司应该支付我工资吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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局
劳动争议
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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试岗期间应该有工资么
讨薪
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试岗期为七天,说这期间没有工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试岗期间最后一天被辞退有工资嘛
如果是试用期有没有签订劳动合同 如果试用期辞退 用人单位需要证明你试用期不符合使用条件才可以
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我在试岗期间被辞退有工资嘛
按照双方合同的约定发放
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试用期间自离,应不应该给工资
如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资
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试岗七七天应该有工资吗
试岗七天没签合同有工资。工资应按月支付给劳动者本人,试岗职工提供正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
全部2个答案 >
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待岗期间公司应该支付工资吗
您好,可以和公司协商处理。
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试岗期间,被公司说不合适,是否有工资
试岗期间没有工资不合理。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当根据实际工作天数支付劳动报酬,并且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同
全部2个答案 >
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试岗期间不给工资合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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您好,请问一下,员工试岗期间,没有通过录用,是有工资的吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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刚入职的公司说试岗期间没有工资怎么办
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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