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5月5日至5月31日请病假，请问5月份工资应该怎么发
更新时间：2022-12-17 07:02:31
问题描述：
5月1日到5月4日放假，5月5日至5月31日请病假，请问5月份工资应该怎么发
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，建议您与企业人事沟通工资发放事宜
2021.06.04 20:44:34
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平台特邀律师
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571797
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平均5分钟内
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职工请一天病假，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准来计算，但不能低于最低工资标准的80%。至于具体的病假工资数额，则根据劳动
合同
和单位依法制定的规章制度来确定。
2022.12.17 07:02:31
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王立军律师
服务地区：天津-天津
您好，可以要求放假期间的工资
2021.06.04 20:19:59
点赞
这个具体怎么计算？5月1日应该是按正常工资的计薪标准计算吧，5月5日到31日病假期间按不低于当地最低基本工资的80%？
2021.06.04 20:23:29
齐鸿波律师
服务地区：天津-天津
您好！一般非工作原因，会按照实际出勤天数计算薪酬
2021.06.05 11:55:29
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