没有签劳动合同算犯法吗

更新时间：2021-06-04 17:37:30

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没有签劳动合同算犯法吗

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您好，法律规定入职后一个月内需要签订书面劳动合同，否则，从第二个月开始需要支付双倍工资。

2021.06.04 09:40:03

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王磊律师
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你好，没有签劳动合同违反劳动法

2021.06.04 09:29:19

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上海锦政律师
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您好可以要求双倍工资赔偿

2021.06.04 14:06:14

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廖育颖律师
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是违法的哦，一般而言，用人单位应该与职工签订书面的劳动合同，不然应支付经济补偿金

2021.06.03 23:38:13

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边宇律师
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没有签劳动合同，是犯法的，公司要给员工经济补偿

2021.06.04 06:02:54

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童仪律师
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不签劳动合同是违法的，法律规定：如果一年以上不签合同，可以视为已经签订无固定期限合同。

2021.06.04 07:47:13

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王玉君律师
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没有签订劳动合同属于违反劳动法的行为，事实劳动关系一样获得法律保护。

2021.06.04 07:59:14

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郭军律师
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公司未和职工签单劳动合同违反劳动合同法。

2021.06.04 08:58:47

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方乐律师
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你好，在公司工作多久了？

2021.06.04 10:27:28

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郑高清律师
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你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同时不合法的。

2021.06.04 10:49:38

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章进律师
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你好，可以跟公司说签合同，不签合同是违反劳动法。

2021.06.04 14:52:42

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杨阳律师
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私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。

2021.06.04 15:12:19

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张昌伟律师
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你好，具体是什么情况，工作多长时间了

2021.06.04 17:37:30

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