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期间劳动合同变更过主体,重新签了合同,新合同到现在是半年时间,被公司辞退能得到一个月的赔偿吗
更新时间:2021-06-06 15:55:38
问题描述:
您好,在公司任职一年,期间劳动
合同变更
过主体,重新签了
合同
,新合同到现在是半年时间,被公司辞退能得到一个月的赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,您可以得到一个半月的赔偿
2021.06.03 17:10:55
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
如果辞退违法,应该是赔偿二个月
2021.06.03 19:44:38
点赞
饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
具体是几个月呢,有没有买社保
2021.06.04 08:27:12
点赞
广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
您好,公司非法辞退是需要支付赔偿金的,赔偿金按经济补偿标准的两倍计算,您在新公司工作半年可以获得一个月赔偿。如果有证据证明变更合同并非出于您的原因,工龄可以连续计算。
2021.06.03 16:39:50
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洪丽萍律师
服务地区:广东-深圳
您好,根据您提出的问题进行解答
2021.06.03 16:51:13
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周小杰律师
服务地区:广东-广州
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.06.03 17:00:26
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杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
目前是什么情况?可以走法律维护自己权益
2021.06.03 17:14:52
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个是没有问题的
2021.06.04 11:20:15
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司支付2个月工资
2021.06.06 15:55:38
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