单位解除劳动合同流程,单位与员工协商解除劳动合同流程是什么?

更新时间:2021-06-03 11:12:16
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    单位解除劳动合同流程:
    1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;
    2、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
    3、结算薪资:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;
    4、劳动合同解除:工作交接完成并结清薪资后,劳动合同即时解除;
    5、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
    6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。
    2021.06.03 11:12:16
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