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在试用期有合同，公司被新公司收购管理，我的合同是和被收购方签的，是否可以要求一个月工资赔偿

更新时间：2021-06-03 11:10:25
问题描述：
在试用期有合同，公司被新公司收购管理，新公司不留我，说班级合并，没有我的岗位，让我离职，我的合同是和被收购方签的， 我这种情况是否可以要求一个月工资赔偿
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，如果原公司收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
    2021.06.03 11:10:25
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近期我所在的公司即将注销，公司要求我跟其他下属公司签订劳动合同，我拒绝改签合同，公司要求我离职
可以申请劳动仲裁，要求裁决。
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近期我所在的公司即将注销，公司要求我跟其他下属公司签订劳动合同，我拒绝改签合同，公司要求我离职
可以申请劳动仲裁，要求裁决。
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公司合并，新公司要求员工重新签订劳动合同，并有试用期，不同意的！就辞退！公司要赔偿吗？
看你的证据提前准备，以及诉讼策略，才可以知道能赔偿多少
全部6个答案 >
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我所在公司签的合同是2020年到期，现在所以的部门解散了，公司给我安排 新工作要求有新的试用期，。我
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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