工厂一个月没有一天假期,可以投诉吗

更新时间:2021-06-02 14:23:18
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们的工厂一个月没有加班,只有两天假期没有休假问这是否合法。
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
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我们的基本工资是每月1300英镑,然后是新年一天,春节三天。我们有四天的假期,一个月和三天的假期。
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
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您好,国庆节七天假期,公司只放三天,其他四天算加班吗?
标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工
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一个月两天假期,应该有一天假吗
一个星期必须休息一天,你上班12天,应当有一天假的。
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一个月没有假期可以举报吗
您好,可以去劳动监察大队投诉。
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一个月只有三天假期,而且没有加班费。遇上
不合法,可以协商要求补发未签订劳动合同期间的双倍工资,补偿加班费。协商不成的话可以向劳动监管部门举报或申请劳动仲裁。 需要法律帮助的话可以电话咨询我。
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未约定合同生效日期时,应如何处理?
合同未约定生效日,签订日即生效。操作建议:1. 确认合同是否已签名、盖章;2. 检查合同是否有其他生效条件;3. 如有疑义,及时咨询法律专业人士;4. 确保双方
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签了空白合同应该怎么样应对
签了空白合同需谨慎应对。若合同可完善且无违法情形,可督促对方填补并审查;若合同涉嫌欺诈或显失公平,可申请撤销。操作时需咨询专业律师,确保合法权益不受侵害。
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合同公司未盖章吗
合同未盖章可能有效。操作方式:1.若合同未明确规定需盖章,双方签字或按指印即可。2.若合同规定需盖章,可尽快补充盖章。3.若一方已履行主要义务且对方接受,即使未
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分公司可以签合同。具体操作:1. 确认分公司是否具备独立法人资格和民事行为能力。2. 明确合同签订的具体内容和条款,确保双方权益。3. 如分公司无独立法人资格,
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针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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先学后付没签合同还需要缴费吗
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