81年十月一日参加工作到今年8月份算多少年工龄呀,谢!

更新时间:2021-06-02 14:25:57
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围。达到退休年龄后,劳动合同终止,双方之间的劳动关系也就终止了。因此,这类纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。如果
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1984年12月份参加工作的,退休时84年算工龄吗?谢谢
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