我与工厂并未直接签劳动合同。我自离后不结工资怎么办

更新时间:2021-06-03 10:02:36
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我与工厂并未直接签劳动合同。我自离后不结工资怎么办
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  • 曾伟律师
    服务地区:广东-深圳 188-1906-1086
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    您好,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2021.06.03 10:02:36
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    您好,公司拖欠工资的,职工可以向当地的劳动行政部门投诉
    2021.06.01 16:54:05
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,没有签署劳动合同,可以要求双倍的赔偿
    2021.06.01 16:58:31
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不签合同单位应该赔偿。
    2021.06.01 17:22:32
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁的,我们可以协助办理
    2021.06.01 17:45:02
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  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    您好!可以通过劳动仲裁要求用人单位支付工资与未签订劳动合同的二倍工资差额,可以提供具体材料进一步沟通。
    2021.06.01 18:13:58
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    做了多久没有签订劳动合同
    2021.06.01 18:27:46
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  • 洪丽萍律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,根据您提出的问题进行解答;可以接工资的
    2021.06.01 19:49:56
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以帮你仲裁要求双倍工资补偿。
    2021.06.01 22:10:44
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  • 马芳芳律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,双方协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
    2021.06.02 10:56:59
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我在个人工厂工作,没有签劳动合同,老板拖欠工资,辞职后老板还不给结工资怎么办
无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工
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我在公司上了八天班自离了,没有签劳动合同,不给我工资咋办
我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定,并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定;税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替
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没有签劳动合同,我进去时这家公司也没有说工作十几天不结工资,现在他不给我结工资怎么办
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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自离不给结工资,我要咋办
申请仲裁维权讨债。。。。。
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我们工厂没有签订任何合同我自离后工资一直不给发放怎么办
法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》
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自离后没有劳动合同,老板不给工资怎么办
协商不成,劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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公司不给结工资咋办 没有签劳动合同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力,但要看具体内容
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离职时间到了,但是工作还没交完就可以走了吗?
你好,请问是通过什么方式通知你的。
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干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
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签了五天合同不想干了
你好:申请劳动仲裁解决
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公司解雇,如何维护自己的权益
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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这份临时用工劳务合同合法吗?
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,
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张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予
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