因病公司要求解除劳务合同但口头承诺内个月依旧支付1680的基本工资和正常交社保医保如果公司要求解除劳

更新时间:2021-06-01 14:17:59
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因病公司要求解除劳务合同 但口头承诺内个月依旧支付1680的基本工资和正常交社保医保 但没有额外赔偿 我想咨询一下 如果公司要求解除劳务合同 我可以得到哪些赔偿 以在这家公司工作16年
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2021.06.01 14:17:59
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工作三个月,公司要求解除劳务合同。
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动合同的情形下,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?根据劳
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我到公司七个月无故被辞退,没有签劳务合同和社保,只赔一个月解除劳动合同经污补偿金。
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
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我想咨询下我是2016年8月15日进入公司工作的,可17年3月份才签订劳动合同 现在公司要求辞职我可
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
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我现在辞职可以要求公司赔偿什么的吗要求公司赔偿什么的吗?入职公司10个月公司从未想我提及签订劳务合同
如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
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和公司签订了劳务关系合同,现在工作满8个月要离职,是否可以要求公司补偿社保。
你好,你最多能够主张11个月的双倍工资,如果你被单位辞退了,你还可以主张经济补偿。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建
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我想个人提出由于公司未缴纳入职时间至2007年3月的社保,解除于厂里的劳动关系并赔偿工资二倍的标准赔
您好,如果2006年签订的劳动合同到至今主张二倍工资差额的时效过了,不过可以主张经济补偿金,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式
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在公司上班13年,被公司解除劳务合同应得到哪些补偿
你好!可以得到13个月的本人工资。
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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协议可以反悔吗
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
法律分析:可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循
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