美女，公司买的五险是那五险

更新时间：2022-12-17 22:24:26

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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

2021.05.30 12:33:43

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五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的，一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位应当为员工缴纳五险一金。

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公司给交的五险都有啥

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五险是什么

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之前买的三险和现在的五险一样吗

我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。后来随着社保制度发展，又增加了工伤和生育两项，形成五险一金。所以三险和五险分别是前后两段时期的情况，就目前来说，用人

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试用期没有五险违法吗

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现在里买五险那五险呢

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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五险是哪五险一年多少钱

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请问如果一个公司不给交保险合不合理？国家是否有规定公司必须给员工叫保险？谢谢！

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

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在胶州，公司是否能补前半年的保险，如果不能，那只有哪种险可以补

一般可以，可来电咨询

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后来辞职了.过了半年又找到新单位去上班，现在给交保险，什么也没有给我证明.现在怎么转到新公司啊

应当有保险手册，找老公司索要。

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我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗？这个逻辑成立并合法吗？

可以要求支付经济补偿金。

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自动离职是否视为缴费

自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的，应当从重新参加工作之日起计算

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大二学生被学校安排强制实习是否违法

你好，依据学校的规定办理

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公司让我去体检，公司解雇了我，我该怎么办？

你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定

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公司要求员工不休息是违法的吗？

可以向劳动部门投诉维权

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签订离职时间，公司提前离职是合法的吗？

劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续

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让我签了一个管理咨询合同，就全额退款，合同里还写，我们之间不存在劳务关系，我该如何把380要回来

你好，一般不会一分钱拿不到，只要有实体门店，并且有联系人，如果对方耍赖不给，可以去当地劳动局申诉，一般很快会处理好，谢谢采纳！

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在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗？

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