请问我在一家公司上了五六天班没有签劳动合同且自动离职了有工资拿吗

更新时间:2022-12-18 01:25:25
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    您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
    2021.05.28 20:06:50
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    劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉;申请劳动仲裁等方式来拿回工资;如果单位不签约的期限超过一个月,劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。
    2022.12.18 01:25:25
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上了二十多天班 正常离职 也没有签劳动合同 现在公司不给工资 说我没有做满一个月没有做业绩 怎么办
  用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。   劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单
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我在一家工厂上了一个多月班没签劳动合同。应个人原因有急事自动离职。请问这个工资能拿到吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同
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在厂里上了21天班自动离职,劳动合同没有签,厂里说自动离职没有工资
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在一家工厂上班半个月没签劳动合同自动离职可以拿到工资吗
 离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代
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没有签劳动合同上了一个月班可以马上辞职拿工资有人吗
单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,那样才可以依法维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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公司不提前30天通知员工是违法的吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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公司无限期休假停职,可以申请赔偿吗?
你好,建议及时起诉处理
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劳动合同违约金一般赔多少钱
劳动合同违约金根据双方协商确定。如协商不成,可申请仲裁或提起诉讼,由仲裁机构或法院根据实际情况调整违约金数额,确保其合理合法。
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拖欠工人工资1000元是违法的吗?
向劳动检察大队投诉,或申请仲裁
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是否应支付解雇赔偿金?如果原单位缴纳社会保障,新单位是否应在解雇后支付赔偿金?
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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