首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
红河法律咨询
>
红河劳动合同纠纷
> 咨询详情
实习的劳动合同一式两份被公司收走违法了吗
更新时间：2022-12-18 07:09:00
问题描述：
实习的劳动
合同
一式两份被公司收走违法了吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1088571
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好。可向
劳动监察
投诉
2021.05.27 23:17:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1745795
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份，如果单位不给劳动者一份合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位改正。
2022.12.18 07:09:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了空白劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
4555
合同一式两份，劳动合同并没有一式两份企业算是违法吗
劳动合同至少应该一式两份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
647
劳动合同的违约金合法吗
民法典
415
劳动合同一式两份还是和公司签约有问题吗
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签空白合同违法么
民法典
1661
请问公司跟实习生签劳动合同合法么
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如， 用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 法律依据：《劳动合同法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份是违法吗
不违法建议及时添加律师weixin详细咨询15年法律从业经验
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署的劳动合同一式两份都在公司手里这样合法吗，可以解除劳动合同吗
解除劳动合同后社保的处理方式是： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一式两份？ 与公司签了一份的合同有问题吗
集体劳动合同和劳动合同有什么区别？<p>第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。<p>集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业<p>。劳动合同当事人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于合同一式两份合法吗
一式两份合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一式两份合法吗？
可以只有两份。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻在同一家公司被裁员如何赔偿
具体什么原因裁员？有没有申请报备
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业因不符合岗位要求而被解雇，如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？
你好，可以根据当地政策进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。公司放假半年，没有任何补偿，
申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。如果因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，时效期间将重新计算。若因不可抗力或其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
红河律师
同城律师：
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57371 人
17岁，现在辞职这个月工资，下个月发，合法吗
刚刚
徐艳丽律师
近期帮助 279 人
领班的让干活的把截下来的电缆没有用的都给卖了，卖完他们大伙分钱，这个我们报警得怎么样处理他。
27秒前
杨梦蝶律师
近期帮助 198 人
工地上不小心把手割了，容易落下残疾，这种赔偿是怎么赔的？
4分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
注册资本300
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18266 人
收到诉情调解短信
12分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下，妻子不知道的我个人的债务，在离婚后，对女方有影响吗，对小孩有影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
