企业未与劳动者签订劳动合同,可以申请赔偿吗

更新时间:2021-05-27 13:57:05
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企业未与劳动者签订劳动合同,自愿申请离职,可以申请赔偿吗
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    您好,员工入职一个月之内应当与员工签订劳动合同,如果未签订,员工可以主张自入职第二个月至入职第12个月的双倍工资差额。凡有员工有申请劳动仲裁的,那么根据仲裁结果承担。没有提出仲裁的,不予赔偿
    2021.05.27 13:57:05
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