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被公司辞退,给多少补偿
更新时间:2021-05-25 16:45:05
问题描述:
被公司辞退,给多少补偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
公司合法辞退没有补偿,如果违法辞退,一般工作一年支付两个月工资的赔偿金,具体赔偿多少要根据你的本人工资和工作年限计算。
2021.05.25 10:56:07
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李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
需要结合您的具体情况而定,建议您留存我的联系方式,您如有相应的法律问题或者需求可以联系我
2021.05.25 12:06:02
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,什么原因被辞退?您入职多久了?
2021.05.25 11:08:13
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张艳律师
服务地区:天津-天津
155-2210-7281
咨询我
您好,您在该公司工作多久?
2021.05.25 13:44:33
点赞
乘云律所律师
服务地区:天津-天津
你好是什么原因导致的辞退
2021.05.25 11:01:17
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张萌律师
服务地区:天津-天津
如果是协商一致解除劳动合同的话是用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果劳动者在该单位的工作年限六个月不满一年的应按一年计算;不满六个月的按半年算,如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的,用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;
如果是违法解除的话,则是协商一致解除的二倍。
2021.05.25 11:11:13
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王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,需要看工作时间年限和辞退原因
2021.05.25 11:27:40
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
按照工作年限满一年支付你本人一个月工资
2021.05.25 14:55:39
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齐鸿波律师
服务地区:天津-天津
您好!违法解除给赔偿金
2021.05.25 16:45:05
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公司辞退要给补偿吗
无故辞退
8038
公司强制辞退员工不给补偿
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888
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被公司饭店辞退了有什么补偿
有签劳动合同或者缴纳社保吗,辞退可以拿经济补偿金的
全部11个答案 >
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公司辞退员工没有给补偿怎么办
工作了多长时间了,有合同吗
全部13个答案 >
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公司辞退员工补偿计算
可以把问题描述的再详细一点,是何种原因辞退 D 一般来讲按照 N+1 ,N是工作年限 D
全部2个答案 >
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试用期不满三个月被公司辞退有补偿金吗
你好,是否签了劳动合同呢
全部5个答案 >
888
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被公司辞退,需要补偿吗
那要看什么原因辞退的,如果是非法解除是可以要求补偿和赔偿的
全部4个答案 >
888
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公司以没有业务为由辞退试用期员工需要给补偿金吗
您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
全部1个答案 >
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被公司辞退,领取失业金还能领取被辞退的补偿金吗
你好 被违法辞退的话有补偿金的
全部2个答案 >
888
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被公司辞退了,还有没有辞退补偿金
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补
全部3个答案 >
888
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没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
全部3个答案 >
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