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我做了三个月就走了，会赔钱吗？
更新时间：2022-12-18 18:25:58
问题描述：
没有买五险，签了半年的
合同
，我做了三个月就走了，会赔钱吗？
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跟公司签了三年合同，提前走的不需要赔钱，但是要经过合法的程序，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。
2022.12.18 18:25:58
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跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？
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我签三年合同，做了半年，我马上不干了，马上走人。公司会这个月工资给我吗？
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下： 《劳动合同法》 第二十九条：用人单位与劳动者
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交了五险还算应届生吗？
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五险断了还能续交吗？
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您好，我在我们公司做了5个月，一直没有签合同，有买五险，现在我想辞职，需要提前多久
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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交了一年房租，只住了半年！
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工作半年，没签合同，没买五险，可以告老板吗？
没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种： 一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管
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没有签劳动合同，也没买五险，如果辞职需要提前一个月吗，，，我已经干了一个多月了？
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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我在谋公司上班上了四个月老板没有帮我交五险，我现在不做了，我们没有签过合同。五险的钱要的来吗？
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。
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我进厂可能就做一两年。有必要买五险吗？如果交了五险。我两年后不干啦。能享受这个五险吗？
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加
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跟单位没签合同，买了五险，做了三年，现在不做了，有什么补尝
可以依法要求解决补偿金和双倍工资，具体请来电话详细说明单位情况，帮你依法维权！
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我交了五险一年，现在怀孕了，可以用
你好；建议你到社保部门咨询下。
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作为一名学生，我通过劳务进入工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂自己是学生
可以向劳动局投诉
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我和公司签了劳动合同，我该怎么办？
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A还能收到年终奖金吗？
建议申请劳动仲裁解决
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我是单位的班组长，不当班长就让我离职。这种情况违反劳动法吗？我该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
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想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通知
试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协商确定工作交接事宜；3. 办理离职手续，包括工资结算、社保转
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强制员工休假违法吗？
强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？
需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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