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工厂未注册雇佣工人属非法用工吗?非法用工出现工伤怎样赔付
更新时间:2021-05-29 15:32:50
问题描述:
工厂未注册雇佣工人属非法用工吗?非法用工出现工伤怎样赔付
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周智文律师
服务地区:广东-中山
139-2330-3480
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你好, 发生劳动争议后的6种解决途径
1、协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。
2、调解。劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。申请应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。
3、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。所受理的劳动争议包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。
4、诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。
5、监察举报投诉。劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时,应及时向劳动保障监察部门举报。
6、信访。劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
2021.05.26 22:46:16
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陈路芳律师
服务地区:广东-中山
184-7608-1487
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您好。没有注册公司的,适用人身损害赔偿。以上是我对这个问题的解答。
2021.05.23 16:51:30
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邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好,这种情况也说不上非法用工,出现工伤可以找雇用方承担赔偿责任。
2021.05.23 17:16:56
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彭国军律师
服务地区:广东-中山
138-2390-8611
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如果是劳务则按一般人身损害赔偿,如有相关公司可按工伤
2021.05.23 20:06:31
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,建议先申请工伤认定
2021.05.24 11:16:44
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你好,可以向劳动局投诉
2021.05.23 17:27:41
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郑晓晴律师
服务地区:广东-中山
你好,属于非法用工,工伤全权担负。
2021.05.23 23:41:32
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刘志均律师
服务地区:广东-中山
你好,那工厂的规模有多大,只能追究工厂的负责人
2021.05.24 13:27:07
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李彩红律师
服务地区:广东-东莞
你好,以人身损害标准赔偿
2021.05.29 15:32:50
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