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辞工是不是当天拿工资
更新时间：2021-05-24 19:50:38
问题描述：
急辞工是不是当天拿工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区：江西-南昌
139-7089-0896
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你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁。
2021.05.24 19:50:38
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急辞工工资是不是当天就给
劳动争议动态
2440
你好就是我急辞，是不是当天发放工资？
法律分析：发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人
全部3个答案 >
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就是我急辞，是不是当天发放工资？
法律分析：发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人
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我干一个月的活急辞工资是当天就可以发的还是什么?
发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。
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急辞工工资是不是当天就给
可以和用人单位协商离职时间和工资支付时间。
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请问急辞工是不是当天结清工资的
你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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我急辞工资可以当天给我吗？
被用人单位辞退工资按照以下方式计算：月工资÷275×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付
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您好，急辞工当天离职，是不是可以拿到工资？
按照合同约定处理，有约从约
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急辞工是不是马上就会结清工资？
根据相关法律规定，用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时，一次性付清劳动者工资，并出具相关的离职证明材料。所以，工资的结清是在辞职的当天。法律依据：《工
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辞工是不是当天计算工资
员工急辞工的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
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在厂里面急辞工，是不是当天走人当天结算工资
员工急辞工的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
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