公司降职降薪，我能要求公司和我解除合同和给予我经济补偿吗？

更新时间：2021-05-22 13:58:11

问题描述：

公司搬家到外省，我不愿意去，公司降职降薪，我能要求公司和我解除合同和给予我经济补偿吗？

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宋冬生律师
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你好，根据你说的情况，公司搬到外省和对原来劳动合同的履行造成重大的影响，可以要求解除合同，并且支付补偿

2021.05.22 08:11:12

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江苏致祥律所律师
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可以如此要求，要求单位给您支付经济补偿金

2021.05.22 09:24:22

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降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。

2021.05.22 01:39:14

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马苏茜律师
服务地区：江苏-南京

工作地点和劳动报酬属于劳动合同重要条款，工作地点变更需要和劳动者协商，征求劳动者意见，单位无权降职降薪。

2021.05.22 08:08:10

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栾春雷律师
服务地区：江苏-南京

你好，你这种情况是可以的

2021.05.22 08:59:43

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谢军律师
服务地区：江苏-南京

你可以以公司搬家改变劳动条件为由提出被迫离职，并向公司主张经济补偿金。

2021.05.22 10:09:09

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张晶律师
服务地区：江苏-南京

月薪多少，工作年限多久

2021.05.22 13:58:11

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