我与公司签订过两次3年期劳动合同，我合同是今年5月14日到期，该怎样要求赔偿

更新时间：2021-05-21 14:18:57

问题描述：

你好，我想问一下我与公司签订过两次3年期劳动合同，第三次公司不准备续签，我合同是今年5月14日到期，该怎样要求赔偿

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你好，你可以要求公司按照你的工龄支付经济补偿金

2021.05.20 16:53:27

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宁飞龙律师
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你好，公司是什么理由不续签？

2021.05.20 17:23:18

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

2021.05.20 16:55:35

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律典法律律师
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你好，等公司辞退你，拿赔偿金

2021.05.20 16:53:14

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陈中律师
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你好，可以要求经济补偿金，协商不成可申请仲裁。

2021.05.20 16:53:35

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刘建平律师
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请告知具体时间来为你分析计算经济补偿金。

2021.05.20 19:32:21

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侯怡律师
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如果不准备续签了，可以要求经济补偿

2021.05.21 12:51:42

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陈金诚律师
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可以主张相应的赔偿的

2021.05.21 14:18:57

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